tag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post5265549217716571953..comments2024-02-19T12:31:57.257+01:00Comments on Nonsolobotte: Adotta un papà. Italiano.Viviana B.http://www.blogger.com/profile/12061337292051206103noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-59262084235459704912009-03-19T17:22:00.000+01:002009-03-19T17:22:00.000+01:00Per me che ancora non bazzicavo il blog dell'amica...Per me che ancora non bazzicavo il blog dell'amica Viviana, questo post è NUOVO-NUOVO... ma l'idea è strabiliante nella sua linearità.<BR/>Quello che difficilmente si può programmare è la linea d'azione.<BR/>Ci sono già Aziende nelle quali il dipendente è prima di tutto una eprsona. Perciò ci si interessa della sua vita e, soprattutto, gli si concede di viverla. Con il rispetto del tempo libero, dell'equità salariale, della dignità di ogni ruolo e ogni funzione aziendale.<BR/>Quanto a renderla UNIVERSAE, però, è difficile.<BR/>Credo (ma la mia esperienza è limitata all'Azienda nella quale lavoro e a un territorio ancora immune da grossi processi di industrializzazione) che dipenda molto dalle persone al vertice.<BR/>E credo altresì - ma vorrei sbagliare - che con la crisi corrente le cose non potranno che peggiorare. Perchè il POSTO sarà ancora più prezioso e si sarà disposti a troppo per mantenerlo...Kaishehttps://www.blogger.com/profile/03305513408962407404noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-49980888991833841412009-02-25T21:18:00.000+01:002009-02-25T21:18:00.000+01:00Questa cosa qui fa il paio con quella della tua ri...Questa cosa qui fa il paio con quella della tua ricerca di lavoro: si pensa a aiutare i lavoratori del sud America e si lasciano crepare quelli italiani, si cerca lavoro a ex carcerati e si lasciano disoccupate le persone oneste. Io questa nostra Italietta proprio non la capisco più.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-38495465735526278742008-06-04T21:36:00.000+02:002008-06-04T21:36:00.000+02:00* Suburbia, ciao! In effetti avevo visto anch'io q...* Suburbia, ciao! In effetti avevo visto anch'io quella pubblicità, poi ovviamente scomparsa... Perchè la notizia è tale finchè è calda, finchè il cadavere operaio non è ancora stato sepolto, dopodichè non interessa più a nessuno. :-( <BR/>Io invece vorrei allontanarmi dalle statistiche fini a loro stesse, dal conteggio delle vittime e vedere se <B>nel concreto</B> esiste qualcuno o qualcosa che <B>davvero fa</B> per ridurre il numero di "incidenti" sul lavoro (tra virgolette, perchè cose che avvengono con una simile frequenza sono "incindentali" quanto sono "emergenze" quelle del pattume in Campania...). Una volta appurato che qualcuno c'è, vorrei dargli il mio sostegno, per quanto piccolo ed insignificante questo possa apparire.<BR/>Ciao, a presto!<BR/><BR/>* Suppaman, che bello che sei qui! Ma sei con la manona ingessata? A presto! :-)<BR/><BR/>* Ciao Rik e grazie per i complimenti. In effetti io non voglio "creare" nulla: non ho nè le competenze nè le conoscenze nè le capacità per mettere in piedi una struttura che tuteli i lavoratori... La mia idea era proprio quella, attraverso voi e ciò che voi sapete, di trovare qualcuno (privato, associazione, gruppo...) che operi <B>attivamente</B> a favore dei dipendenti, per garantire anche in questa parte del pianeta paghe eque e condizioni di vita decenti, nonchè sicurezza sul lavoro a chi lavora. Ciao, a presto!Viviana B.https://www.blogger.com/profile/12061337292051206103noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-67294676741900606342008-06-01T14:53:00.000+02:002008-06-01T14:53:00.000+02:00Ottima idea, davvero interessante, anche se verifi...Ottima idea, davvero interessante, anche se verificherei se esistono cose simili già operative...ci penso su...complimenti a Viviana<BR/><BR/> saluti da Riccardorikhttps://www.blogger.com/profile/17516361452127630247noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-36678869402856697882008-06-01T12:52:00.000+02:002008-06-01T12:52:00.000+02:00Un saluto! ^__^Un saluto! ^__^Andrea Sguottihttps://www.blogger.com/profile/03775781832185363797noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-43899854224976996452008-05-30T13:35:00.000+02:002008-05-30T13:35:00.000+02:00Certo che si potrebbe far qualcosa ma poi costa al...Certo che si potrebbe far qualcosa ma poi costa all'azineda e cosi si rimanda e si rimanda. E anche quando magari le norme ci sono nel nome della produttivita' non si seguono.. che comunque non ci sono sufficienti controlli insomma un disastro.<BR/>c'era una bellissima pubblicita' che ho visto "L'anno scorso 1000 uomini sono usciti di casa la mattina e non sono piu' tornati... erano andati a lavorare"<BR/>(la cifra' e' sicuramente arrotondata per difetto)<BR/>un saluto e un augurio di sereno we, ciaosuburbiahttps://www.blogger.com/profile/00615605600545348746noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-45284583354540786452008-05-30T11:05:00.000+02:002008-05-30T11:05:00.000+02:00* Crampo, mille grazie! Vedrò di informarmi per ve...* Crampo, mille grazie! Vedrò di informarmi per vedere se Amnesty International è operativa in tal senso a livello nazionale... :-)Viviana B.https://www.blogger.com/profile/12061337292051206103noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-60444338583199395082008-05-30T11:03:00.000+02:002008-05-30T11:03:00.000+02:00* Ishin, mille grazie del commento e dell'appoggio...* Ishin, mille grazie del commento e dell'appoggio! Il "come fare" per dare concretezza a questo nostro sentire è proprio il nocciolo del problema... Per il momento ho trovato questa presentazione che ho messo tra le notizie "In primo piano", ma resto comunque in attesa di possibili link o indirizzi mail... se vieni a conoscenza di qualcosa, ti prego, fammi sapere! <BR/><BR/>* Ciao Alicesu, benvenuta. Ti ringrazio ed estendo anche a te l'invito: se conosci qualche associazione <B>seria</B> che operi <B>concretamente</B> a favore dei lavoratori, se sai a chi ci si potrebbe rivolgere per estendere questa iniziativa... fammi sapere!<BR/><BR/>* Valeria, certo che sarebbe da estendere anche alle mamme! Il titolo mi è venuto in mente in seguito alla scoperta di un progetto internazionale che propone, appunto, di adottare un papà nel sud del mondo, ma non voleva certo essere discriminatorio nei confronti delle donne. Credo, anzi, che nella proposta di "mercato equo e solidale" italiano, andrebbe inserito anche il diritto al part-time, di cui proprio le donne dovrebbero beneficiare per potersi maggiormente dedicare alla famiglia, e che in moltissime aziende ancora oggi non viene neppure lontanamente preso in considerazione.<BR/>Per quanto riguarda poi certi datori di lavoro... beh, tra le mie varie esperienze lavorative posso annoverare, con un certo orgoglio, un titolare che mi aveva assunta come contabile e si aspettava che poi facessi anche le pulizie in magazzino e due capi (fratello e sorella) che mi hanno pagato lo stipendio di ottobre solo a febbraio, quando ho minacciato di trascinarli in tribunale... Devo aggiungere altro? :-(<BR/>Anche per te vale quanto detto agli altri: se vieni a conoscenza di qualche sito, qualche link, qualche indirizzo mail che possa raccogliere l'iniziativa del "mercato equo e solidale" per i lavoratori (e le lavoratrici!) italiani, fammi sapere, ti prego!<BR/>Ciao!Viviana B.https://www.blogger.com/profile/12061337292051206103noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-21728351228620480652008-05-30T10:59:00.000+02:002008-05-30T10:59:00.000+02:00Bella idea Vivi! Io ho fatto l'attivista di Amnest...Bella idea Vivi! Io ho fatto l'attivista di Amnesty Internetional negli anni scorsi e proprio in quel periodo era partita anche in Italia una campagna per i Diritti Economici e Sociali che ruguardava anche le condizioni di lavoro. Era stato stilato un documento con alcuni principi da adottare dalle aziende che volessero ottenere una sorta di riconoscimento etico di buona condotta. Per il gruppo di AI di Pistoia me ne ero occupato io però poi il gruppo di PT si è sciolto e non so a livello italia se questa cosa è andata avanti. So che ci sono anche altri riconoscimenti di "eticità delle imprese" per esempio quello della regione Toscana e molte grandi aziende con un nome "conosciuto" sono sensibili a questi temi. Il poblema sono le piccole imprese con pochi operai dove per risparmiare un euro si tralasciano le norme di sicurezza. Con questi piccoli una petizione funziona poco. L'unica possibilità è che ci siano più controlli da parte degli enti preposti.CRAMPOhttps://www.blogger.com/profile/17391062630168037314noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-3711823979230673472008-05-29T19:25:00.000+02:002008-05-29T19:25:00.000+02:00Magnifica proposta Viviana, da allargare anche all...Magnifica proposta Viviana, da allargare anche alle mamme...<BR/>io mi sono trovata in una delle mie esperienze lavorative costretta a fare minimo due ore di straordinario tutti i giorni..., e senza un reale motivo, nel senso che il mio capo non aveva nulla a cui tornare e non aveva voglia di stare da solo in ufficio...<BR/>meglio che non ci penso se no mi viene l'orticaria per la rabbia al solo pensiero...Valeria, Marco e Sara, i Maramei https://www.blogger.com/profile/07183875376170201168noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-37653149399187881602008-05-29T17:09:00.000+02:002008-05-29T17:09:00.000+02:00mi associo alle tue richieste...mi associo alle tue richieste...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8536613618747187624.post-44481763058187996962008-05-29T13:14:00.000+02:002008-05-29T13:14:00.000+02:00SI LA TUA IDEA MI SEMBRA MERAVIGLIOSA, perchè non...SI LA TUA IDEA MI SEMBRA MERAVIGLIOSA, perchè non si pensa mai a delle cose del genere? Quali sono le difficoltà del mettere in pratica le piccole/grandi idee? Come possiamo fare noi voce che urla e scalpita fra i blog a fare qualcosa di concreto e non solo virtuale?ishinhttps://www.blogger.com/profile/03869572169810374166noreply@blogger.com